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La S.A.S. RBMH est issue de l’entreprise RODRIGUES BIZEUL (société créée en 1992), qui a été reprise en 2017 par 6 salariés de l’équipe administrative/technique.
Notre entreprise compte 110 salariés répartis en 12 équipes de maçons tailleurs de pierre, 3 équipes de couvreurs, 1 équipe de charpentiers, 2 équipes d’échafaudeurs, 1 équipe à l’atelier de taille, un pôle administratif, des conducteurs de travaux ainsi qu’un service d’étude avec appareilleur.
Notre société RBMH possède les certifications QUALIBAT* suivantes, gage d’excellence :
Restauration Pierre de taille et Maçonnerie des Monuments Historiques. Il s’agit du titre le plus élevé des qualifications QUALIBAT
Maçonnerie et ouvrages en béton armé (technique courante)
La commission QUALIBAT est un organisme professionnel indépendant composé de représentants de plusieurs organisations professionnelles d’architectes, d’entrepreneurs, de maîtres d’ouvrages (publics et privés), et de divers organismes d’études, de contrôle et de recherches dans le domaine des bâtiments. Elle attribue des certifications sur la base de critères juridiques, techniques, financiers, administratifs, attestant d’un « label » qualité/fiabilité.)
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Au cœur de notre entreprise spécialisée dans la restauration de Monuments Historiques et du Patrimoine, se trouve une équipe de professionnels passionnés. Nos tailleurs de pierre, maçons, charpentiers et couvreurs/métalliers détiennent un savoir-faire artisanal, acquis au fil d’une longue expérience, et une « sensibilité » patrimoniale qui leur permet de préserver l’authenticité des édifices sur lesquels ils travaillent.
Nos chefs de chantier/Chefs d’équipe, qu’ils soient issus des compagnons formés en centres, d’écoles spécialisées ou qu’ils aient acquis leur expérience et progressé au sein de l’entreprise, apportent leur expertise pour assurer la qualité des travaux réalisés dans le respect des méthodes traditionnelles.
Nous accueillons également chaque année des apprentis qui sont formés par nos chefs de chantier et dont certains sont embauchés ensuite dans l’entreprise.